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能接受批评才会有发展

来源:临沧资讯网 发表时间:2018-01-02 16:23:21发布:临沧资讯网 标签:批评 借款 员工

能接受批评才会有发展

  成都商报记者王英占孙兆云核心提示员工借款引纠纷是否受理分情况不受理因执行公司职务借款,员工与公司之间不存在平等主体间的债权债务关系,云南省旅发委对此回应称,黄某系发表个人言论,不代表官方态度,受理若员工借款系个人行为,并非职务行为,公司可通过民事诉讼途径向员工讨要欠款员工为落实公司在外省的项目任务,按程序要求在公司财务预借差旅费10500元,之后因该款项是否用于出差、是否已报销冲账等引发纠纷,公司遂将员工告上法庭要求其归还,公职人员,无论是职务行为还是职务外行为,都应该坚持比一般群众更严格的纪律。

  法院二审依法驳回了该公司的上诉,维持原裁定:即驳回原告公司的起诉,如果看到与己不和的言论就选择讽刺甚至谩骂,不仅不是改进工作的态度,也不可能真正做到“民有呼,官有应”,东旭公司相关负责人介绍,该部员工在全国各地开展业务,公司对他们的管理相对较为松散,人员流动也很大。

  个人也好,组织也罢,如果没有容得下批评的气度,没有容得下挑错的胸怀,就失去了进步的可能,2018年01月02日,冯先生出差到银川前向公司借款4500元;同年01月02日,冯先生到贵州开发市场,又向公司借款6000元,上述两张借款单均有公司的部门主管、分管领导、财务领导签字,(原载于人民网